II. Tesis Yönetimi Çalıştayı ve İş Zirvesi

Günümüzün ve geleceğin önemli sektörlerinden Tesis Yönetimi konusundaki II. Tesis Yönetimi Çalıştayı ve İş Zirvesi’nde “TESİS YÖNETİMİNİN BUGÜNKÜ GELECEĞİ” teması ile çok zihin açıcı vizyoner bir panel düzenliyoruz.

Tesis Yönetimindeki “Çevik Yönetim Uygulamaları ve Kazanımlar” konusunda deneyimlerimizi Sheraton Bursa & Aloft Bursa Otel Teknik Müdür’ü Sn. Bilal Çetinkaya ile birlikte paylaşacağız. Ayrıca panelde Sn. Müjgan Çetin “Hizmet Sektöründe İnovasyon”, Sn. Prof. Dr. Salih Ofluoğlu “Tesis Yönetimi ve Yapı Bilgi Modellemesi Uygulamaları” başlıklı sunumları ile misafirim olacaklar.

İnşaat Tedarik Dergisi Ocak-Şubat 2021 Sayısı

Buluttan Bile Nem Kapan İnşaat Sektöründe nasıl çevik olabiliriz ya da çevik yönetim uygulamaları inşaat sektörünün daha üretken, maliyetlerin daha düşük olmasını nasıl sağlar? İsrafı nasıl önler? Konusundaki yazı dizimin ikinci yazısında çevik zihin yapısı, şeffaflık ve güveni yazdım. Zira bunlar olmadan çevik olmak mümkün değil.

İnşaat Sektöründe güvensizlik yüzünden yükselen maliyet ve israfın nasıl önlenebileceği konusundaki yazıma ve sektörle ilgili birçok haber ve makaleye İnşaat Tedarik Dergisinin Ocak Şubat 2021 Sayısında ulaşabilirsiniz.
Yazıyı Oku

Siz de RESTARTER mısınız?

Endüstri Devriminden kalma yönetim modelleri işletmeleri israfa, çalışanları mutsuzluğa ve müşteriyi fahiş fiyatlarla ihtiyaçlarını karşılamayan ürünleri satın almaya sürüklüyor.

Siz de içinde bulunduğumuz Post-Endüstri dönemde “İŞ”in doğasını sorguluyor, “İŞ”i yeniden şekillendirmekten heyecan duyuyorsanız, Restarter’sınız demektir.”
Devamını Oku

Uygulamalı Çevirimiçi İnşaat Sektöründe Çevik Yönetim Eğitimi

Sektörün ilk uygulamalı çevirim-içi Çevik Yönetim ve SCRUM eğitimini 18-22 Ocak tarihlerinde gerçekleştirdik. Siz de sektördeki mutsuzluğa çare arıyor ve sektörün çevik öncülerinden olmak istiyorsanız 20 Şubat Cumartesi saat 11:00-14:00 arasındaki webinar eğitime katılarak çevik yönetim yaklaşımlarının sizlere nasıl yardımcı olabileceğini görebilirsiniz.
Kayıt ve Detaylar

Çay Koyun Yeniden Başlıyoruz-Webinar Eğitim

İş Modeli Tasarımı çok güçlü bir araç ancak çevik yaklaşımlarla ve diğer girişimcilik araçları ile birleştiğinde bir işletme için uçtan uca çevikliği ve sürdürülebilir başarıyı sağlayabilir. Güçlü sistemsel alt yapı, bol örnek, bol motivasyon ve bol eğlenceli eğitimimizi 27 Ocak Akşamı gerçekleştirdik.

Bir sonraki eğitim 27 Şubat Cumartesi saat: 10:00-13:00 arasında gerçekleşecek.
Kayıt ve Detaylar

Domates, Biber, Patlıcan
Restartlab’da yayınlandı.

Bir yemeğin performansından sadece içindeki malzemeler mi sorumlu? Aynı malzeme ile onlarca çeşit yemek tarifi neden var? Usta şefler minik dokunuşlarla aynı tarifle pazardan aldığımız domates, biber ve patlıcanı damak çatlatan lezzetlere nasıl dönüştürüyorlar? Yıl sonu geldi işletmeler harıl harıl performans değerlendirmesi derdine düştüler, kapalı kapılar ardında kişilerin performansları değerlendiriliyor. Bırakın 360 dereceyi, çalışanlar ters yüz edilip içine dışına bakılsaydı dahi gerçekten bu kadar emek ve masraf amacına ulaşır mıydı?

Devamını Oku

Çevikleştirebildiklerimizden misiniz? –
Capital Ocak-2021’de yayınlandı.

Bu yazıyı okumaya başlamadan önce, tesis yönetimi olarak, aşağıdaki cümlenin sizi ne kadar tarif ettiğini 1’den 10’a kadar derecelendirmenizi rica ediyorum:

“Bizim şirketimizde herkesin ne zaman ne yapacağı kesin ve net çizgilerle bellidir ve sözleşmemiz kapsamındaki hizmetleri sözleşme koşullarında en iyi şekilde, minimum maliyetle gerçekleştiririz.”

Devamını Oku

Buluttan Bile Nem Kapan İnşaat Sektöründe Çevik Yönetim-II-Çevikleşmek için Şeffaflık;
Şeffaflık için Güven
İnşaat Tedarik Ocak-Şubat 2021’de yayınlandı.

Merak ya da bilme arzusu insan soyunun en önemli dürtülerinden, çünkü hayatta kalabilmek için tehlikenin nereden geldiğini, yemeğin nerede olduğunu bilmesi gerek

İnşaat Sektörünün bilme arzusu betonu şeffaflaştırmaya kadar gitti. Sektör profesyonelleri betonun arkasında ne olup bittiğini biliyor, peki şirketinde ve projelerinde neler olup bittiğini bilebiliyor mu?

Devamını Oku