Merhaba,
Yine evlere kapandık ama moralimizi yüksek tutmamız gerek, çok sevdiğim ve bu ara sık sık değindiğim Stockdale Paradoksunu size yine hatırlatmak istiyorum, bu günler geçecek ve sağ-sağlim atlatırsak geçtiği zaman çok daha iyi ve güçlü olacağız. Kendi veya yakını hasta olanlara acil şifalar, kayıpları olanlara da sabırlar diliyorum.
Kasım ayında ülkemizde ve yakın coğrafyada çeviklikle ilgili deneyim ve bilgi paylaşımı konusunda önemli bir rol üstlenen AGILETURKEY’in Zirvesi vardı. Normalde bir arada ve bir Türk Organizasyonunda göremeyeceğimiz çok önemli isimler zirvede bizlerle idi. Pandeminin böyle olumlu yanları da var yani. İşin geleceği ve işletmelerin değişime nasıl adapte olacağı konuşuldu. Zirvenin Mottosu “Unlearn2Evolve” (gelişmek için unut) idi. Yani dünyadaki paradigma kayması bizleri bakir gözlerle bambaşka bakmaya mecbur bırakabilir. Önümüzdeki dönem bunun peşinde olacağız sanıyorum.
Kasım benim için evde üretmeye devam ettiğim bir ay oldu. Giderek daha çok kişiye ve sektöre çeviklik konusunda ulaşabiliyor olmak büyük mutluluk, 1 Aralık’ta gündemimde Belediyecilikte Çevik Yaklaşımlar vardı.
Bu ayki blog yazım toplumsal dönüşüm konusunda “100. Maymun Sen misin?”. Bir bakmışız her şey bir anda değişmiş, kim bilir?
Bir de size yine işletmelerin üretkenliklerini ve çalışanların tatminini artırmaya, israfı minimize etmeye yönelik bir yaklaşımların konuşulacağı “FLOWCONF”tan bahsetmek istiyorum. Akış Konferansı 7-11 Aralık arasında gerçekleşiyor, yine pandeminin nimetlerinden bu konuda dünyada önemli işler başarmış kişiler deneyim ve bilgilerini paylaşacaklar, ilgilenenler için linkini buraya bırakıyorum.
Bizim evden dünyaya açılan penceremden haberler ve eğitimlerin ilginizi çekmesini ve işinize yaramasını ümit ediyorum.
Değişimdeki potansiyelinizi en kısa zamanda ortaya çıkarmanız dileği ile kalın sağlıcakla.
Demet Demirer
Değişim Mimarı
|